根据学校党委统一部署，2023年5月8日至6月5日，学校党委第四巡视组对党委保卫部（保卫处）开展了巡视。2023年7月14日，党委第四巡视组对党委保卫部（保卫处）反馈了巡视意见。
党委保卫部（保卫处）高度重视巡视反馈意见，召开专题组织生活会，班子成员认真对照巡视反馈意见，认领分管领域问题，并开展举一反三，全面查摆阻碍事业发展的“痼疾”“顽症”。根据巡视反馈指出的17个问题，聚焦事业发展，坚持标本兼治，制定了整改方案及任务清单，明确了33项具体整改举措。截至目前，全部17个问题均已完成整改，整改完成率为100.00%。整改期间，共计制定出台了3项制度，建立完善了5项工作机制。
党委保卫部（保卫处）高度重视反馈意见，明确将整改工作作为当前和今后一段时间内头等大事来抓。现将有关整改情况做如下通报，欢迎广大师生对整改工作提出意见和建议，并继续监督工作落实。有关意见和建议可向党委巡视办公室反映，联系电话：84707378，联系邮箱：xsb@dlut.edu.cn。
一、对标对表提高政治站位，凝聚巡视整改思想共识
（一）认真学习领会，不断提高政治站位
召开班子会、支部党员大会、全处教职工大会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，重点学习研讨习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述，强化政治意识、深化思想认识。聚焦学校第十四次党代会任务和学校党委决策部署，召开班子会、部（处）务会、全处教职工大会开展专题学习和研究部署，统一思想，凝聚共识。
（二）深入对照检查，明确具体整改举措
7月24日召开专题组织生活会，班子成员对照巡视反馈问题，开展批评和自我批评，并在认领分管领域问题的同时，举一反三，认真查摆工作中存在的问题和不足，统一思想，凝聚共识，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，实事求是出举措，为扎实做好巡视“后半篇文章”奠定思想基础。与此同时，细化完善巡视整改方案，明确整改举措和完成时限，确保责任到岗、任务到人。
（三）落实主体责任，狠抓整改任务落实
部门坚决落实巡视整改主体责任，根据整改方案，狠抓整改落实。部门负责人胡雪鹰同志坚决落实巡视整改第一责任人责任，担任巡视整改工作领导小组组长，牵头召开6次班子会、4次部（处）务会、6次全处教职工大会，着力推动巡视整改各项举措落实落地。班子成员认真落实“一岗双责”，按照整改方案确定的责任人、任务举措和整改期限，紧密结合工作实际，持之以恒抓好巡视整改。
二、认真对照巡视反馈意见，逐条逐项抓好整改落实
1.针对“学思用贯通不够，贯彻落实总体国家安全观有差距。班子未专题研究讨论总体国家安全观，每年党支部仅以主题党课的形式组织开展1次总体国家安全观学习，存在‘开大会，念报告’的情况，部分党员对总体国家安全观的内容了解不深入，运用总体国家安全观等创新理论分析处理实际工作中的问题、防范破解各种风险不够”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是提高班子认识。10月30日召开班子会，组织全体班子成员学习习近平总书记关于总体国家安全观重要论述，结合实际开展专题研讨并研究部署相关工作，进一步提高班子“大安全”意识。
二是加强党员教育。先后2次召开支部党员大会，部门负责人胡雪鹰讲授《坚持总体国家安全观——学习习近平总书记关于国家安全的重要论述》主题党课，跟进学习二十届中央国家安全委员会第一次会议精神；支部党员代表分享工作中运用总体国家安全观处理学生突发事件、有效防范化解风险的典型案例，增强党员教师运用党的创新理论解决问题、防控风险的能力水平。
三是坚持学用贯通。践行总体国家安全观，强化战略思维、系统思维、底线思维、法治思维、创新思维，紧密围绕新形势新任务和新风险新挑战，梳理8大类影响校园安全稳定的突发事件和2大类重点关注群体，完善“1+10”突发事件应急预案体系，进一步强化维稳应急处突机制建设。聚焦敏感节点维稳安保工作，深入贯彻落实总体国家安全观，召开安全稳定工作会，综合研判稳定形势，梳理涉稳风险点，明确任务分工和应对举措，牵头相关单位联动做好稳控工作，学以致用维护校园安全稳定。
截止到2023年11月，问题所涉及相应长线整改举措均已取得标志性阶段成果，该问题已完成整改并将长期坚持。
2.针对“贯彻学校十四次党代会精神不到位。对第十四次党代会提出的‘加强人防、物防、技防、制度防、信息防联动’理解不深、领悟不透，没有站在‘双一流’大学建设大局中谋划、推动和落实党代会精神，工作举措立足当下、立足本部门多，着眼‘十四五’乃至未来学校一个时期内统筹推动不够；信息防、制度防仍有短板，发挥信息技术作用、推动安全保卫工作提质增效等方面的思考不够，存在入校人车信息权限不同步、有延迟等现象”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是统一思想认识。9月27日召开全处教职工大会，学习学校第十四次党代会精神，聚焦学校党委“五防联动”任务部署，研讨“十四五”平安校园建设思路举措，放眼大局，立足长远，谋划推动校园安全保卫工作。
二是推进五防联动。在继续做好“人防、物防、技防”建设的基础上，以“信息防”为重点，进一步强化智慧安防体系建设，建成人脸识别监控网络，新建“鹰眼全视角”摄像头2台、人脸识别摄像头190台，提升技防水平；完善智慧交通管理系统，新建机动车违停抓拍点位5个、非机动车违规骑行抓拍点位13个，提升交通安全管理效能；升级智慧消防管理平台，新增20栋联网楼宇，实现对全校41栋火灾自动报警系统楼宇的实时监测。持续加强“制度防”建设，先后修订完善校园交通安全管理规定、机动车辆出入校园管理实施细则、非机动车管理实施细则、消防安全管理规定、安全稳定工作责任制实施办法、涉及稳定与社会安全类突发事件应急预案等制度，并在此基础上编制科学、合理、可操作的安全稳定工作指南，进一步强化安全稳定工作制度体系。
三是用好信息技术。协同网络与信息化中心，优化完善人员及车辆进校业务流程，将人车进校权限下达时差从15分钟缩短至3分钟，改善进校人车信息权限同步问题。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
3.针对“贯彻学校十四次党代会精神不到位。推进‘幸福大工’及平安校园建设的总体谋划不足，发展思路不清晰，仅出台第1年工作规划，且尚未形成总体的落实方案”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是加强对平安校园建设总体谋划和顶层设计。研究制定“幸福大工”建设（2023-2025）三年规划方案和“十四五”平安校园建设总体规划方案，按计划、分步骤完成2023年相关工作计划，同时结合工作中遇到的新情况、新问题，及时修订完善方案，并将继续推进相关工作。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
4.针对“落实党委决策部署的机制不健全。研究讨论不及时，落实决策举措不具体。2021年4月28日校长办公会决议‘引进合法合规共享电动车，逐步消化现有学生电动车，消化存量，严控增量’后，虽召开过3次部门班子会，但均没有进行专题研究和讨论。5月24日的部（处）务会只传达了相关要求，没有制定工作方案，明确责任分工，也没有督促落实。在此后的5次班子会、6次部（处）务会均未对相关决议进行部署或报告进展情况，仅以交通安全工作专项会议部署推动相关工作”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是优化议事决策机制。在9月18日部（处）务会上明确将每次会议第一项议程设置为“传达部署近期党委常委会、校长办公会和上级文件会议部署”专门议题，结合实际研讨落实举措，明确责任分工和完成时限，定期督办工作落实情况。在9月18日部（处）务会上，组织学习传达学校“新学期工作会议精神”，强化班子成员和业务骨干对“三大工程”“五个坚定不移”“三大正确价值导向”“五大重点任务”的理解认识；组织学习传达属地“反诈联席会”精神，推动部署“反诈宣教进寝室”工作。在10月20日部（处）务会上，胡雪鹰督办并跟进部署了反诈宣传教育工作，组织学习传达第39次党委常委会、第16次校长办公会和《校情通报2023年第1期》精神，研究部署“抵御和防范校园传教渗透”“宣传贯彻《消防安全管理规定》”相关工作。在11月22日部（处）务会上，胡雪鹰通报党委常委会关于“抵御和防范校园传教渗透工作”、校长办公室关于“审定《大连理工大学消防安全管理规定》（修订）”后续工作开展情况，跟进部署相关工作，组织学习传达学校第十七次教育教学研讨会和《校情通报2023年第2期》精神，分享参加学校党校“一流大学建设加速卓越”干部专题培训班学习收获。通过优化议事决策机制，及时学习、研究学校党委相关决策部署，切实统一思想认识、推动工作落实。
二是落实学校决策部署。持续推动落实学校关于“引进合法合规共享电动车，逐步消化现有学生电动车，消化存量，严控增量”的决策部署，引进投放2000台共享电动自行车，规划停车点位38个，做好车辆的号牌办理、定点停放、限速设置、超速提醒和运维监督等工作；协调校内相关单位绵绵发力、久久为功，持续推进自购电动车清理整治，在秋季学期开学前，实现3200余台师生自购电动自行车全部“清零”。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
5.针对“落实党委决策部署的机制不健全。‘上情下达’不畅通，统一思想不到位。政策传达以部（处）务会为主，部分教职工对上级文件和学校决策‘不知情、不了解’，部分教职工‘知其然不知其所以然’。2021年以来召开了11次部门全体教职工大会，部署具体业务和工作总结多，专门学习研讨和凝聚思想共识少，个别教职工至今对学校关于‘逐步消化现有学生电动车’的决议仍有理解不到位之处”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是规范全处教职工大会议事规程，畅通“上情下达”渠道。明确将“传达学校党政决策部署、通报部（处）务会工作要求”作为全处教职工大会的重要议题，纳入每次会议议程，及时传达精神、部署工作，统一思想、凝聚共识。在9月6日全处教职工大会上，组织学习传达学校第31次党委常委会精神，总结上半年工作完成情况，围绕按计划推进下学期工作开展专题研讨。在9月27日全处教职工大会上，组织学习学校第十四次党代会精神，传达学校“新学期工作会议精神”，研讨“十四五”平安校园建设思路举措，谋划推动校园安全保卫工作。在11月9日全处教职工大会上，组织传达第39次党委常委会、第16次校长办公会精神，集体学习《消防安全管理规定》，推动防范宗教渗透和消防安全管理等工作落实落地。
截止到2023年11月，问题所涉及相应长线整改举措均已取得标志性阶段成果，该问题已完成整改并将长期坚持。
6.针对“领导班子狠抓落实的能力不足。应急处突能力不足，运用系统思维处理复杂问题的水平不强。面对棘手难题和需多部门联动解决的复杂局面时瞻前顾后，在自有电动车治理中，未能抓住主要矛盾，未能预判发展趋势，未能迅速形成有效防范方案，导致电动车数量不降反增，错过问题解决的最佳时机”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是加强应急处突能力建设。强化系统思维能力，9月6日召开全处教职工大会，聚焦校园交通综合治理问题，组织开展提升应急处突能力和系统思维能力专题研讨，有效提升班子成员和保卫干部应对复杂问题的能力水平。强化科学决策能力，10月30日召开班子会，学习习近平总书记关于总体国家安全观重要论述，结合实际开展专题研讨，提升班子成员运用总体国家安全观处理问题、防范风险能力。强化应急处突能力，组织保卫干部、安保队员按照准军事化标准，持续开展岗位练兵，提高应对突发事件的实战化水平。
二是统筹校园交通综合治理。制定校园交通综合治理方案，成立校园交通综合治理工作专班，一体推进机动车、非机动车、行人交通秩序综合整治，处置违规机动车900余台次，提醒劝阻违规非机动车驾驶人4200余人次；清理“僵尸车”1160台，有效释放被长期占用的停车资源；秋季学期开学前，完成3200余台师生自购电动自行车全部“清零”；做好交通安全警示教育，曝光交通违规行为7期、238台次。通过运用系统思维，有力推进校园交通综合治理，切实改善校园交通环境。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
7.针对“领导班子狠抓落实的能力不足。调查研究不深入。以师生为本、问需于师生、问计于师生不够，制定的政策和师生期待有差距，在研究制定自购电动车处置政策时，过于关注违规充电存在的安全隐患，对师生便捷出行多元化需求的调研不到位”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是广泛深入开展调查研究。加大调查研究深度、广度、力度，通过接待日、座谈会、问卷调查、Duter建言、公众号留言等方式，从点线面全面掌握师生校内通行需求；坚持问题导向和一线规则，深入基层开展调查研究35次，调研发现的10项问题已全部完成整改。
二是切实依靠师生问计师生。充分发挥师生在校园交通综合治理中的积极性、主动性，组建学生交通安全宣讲团，走进师生开展交通安全宣传；招募师生交通秩序监督志愿者，参与交通安全综合治理；招募共享电动自行车监督员，定期开展安全检查，加强共享电动自行车运维监督。针对电信网络诈骗违法犯罪多发高发态势，召开师生座谈会，共同商讨应对举措，组织师生平安志愿者深入宿舍开展“一对一”安全提醒，提高师生防范意识。
三是多措并举满足师生需求。在充分了解师生诉求的基础上，优化交通安全管理政策，增加共享电动自行车投放量和停车点；做好共享电动自行车运维监管；协同规划部门开展校内道路规划，提出校园道路优化建议，缩短校内通行距离；多渠道满足师生便捷出行需求。针对不同师生群体需求，积极拓展“警民服务站”服务项目，实现本地户口、省内异地户口、省外户口师生的身份证、临时身份证明“一站”办理。
截止到2023年11月，问题所涉及相应长线整改举措均已取得标志性阶段成果，该问题已完成整改并将长期坚持。
8.针对“领导班子狠抓落实的能力不足。统筹协调，与师生沟通能力不强。对党委常委会提出的‘要掌握怎么贯彻落实’理解不深，发挥校园交通综合治理工作牵头抓总、统筹协调作用不到位，构建‘多部门联动、师生参与’的多维度协调机制意识不强，新接手的分管领导经验不足，未能有效协调教师管理部门、学生管理部门做好交通政策宣传阐释、赢得师生理解支持，也未能积极协调后勤保障部门联动采取应对举措、满足师生需求”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是完善综合治理机制。推动构建“校警联动、师生参与”多维度常态化工作机制。针对校园交通综合治理工作，联合公安交管部门进校举办安全骑行培训，保障师生平安顺畅出行；建立交通安全信息员队伍，及时掌握师生交通需求和意见建议；运用线上线下多种渠道，做好交通政策宣传阐释。针对消防安全管理工作，联合属地消防救援机构开展消防安全专项检查，推动重点领域隐患整改；组织师生开展消防安全教育培训和疏散逃生演练。针对安全宣传教育工作，联合属地公安机关面向全校师生开展“校园反诈嘉年华”、《孤注一掷》反诈观影进校园等活动，联合驻校民警开展“一对一”反诈预警劝阻，组织保卫干部、师生平安志愿者走进宿舍做好“点对点”安全宣传教育。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
9.针对“领导班子狠抓落实的能力不足。问题意识不强，对于师生自购电动车治理带来的问题，领导班子带领全处教职工引以为戒、举一反三不到位，一些教职工不知道学校党委问责的内容，也不知道部门针对问题制定的下一步工作举措”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是聚焦问题加强研讨。系统梳理上级指出、工作发现、调查研究、师生反馈的问题，开展专题研讨，有针对性地提出工作举措。针对师生自购电动车治理问题，8月14日召开交通工作专题部署会，9月6日召开全处教职工大会，2次组织学习传达学校党委关于校园交通综合治理的决策部署，通报工作中遇到的新问题，针对推进“校园交通综合治理年”专项工作开展专门研讨，明确下一步任务举措，持续优化校园交通安全管理。针对校园消防安全管理问题，在10月20日部（处）务会和11月9日全处教职工大会上，先后2次组织学习第16次校长办公会精神，针对“加强《消防安全管理规定》宣传贯彻”进行专门研讨，推动消防安全管理工作落实落地。
二是优化问题反馈机制。在全处教职工大会上设置专门议题，系统梳理工作中发现的新情况、新问题，群策群力，举一反三，明确解决问题的举措。在9月6日、9月27日、11月9日先后3次全处教职工大会上，分别围绕交通综合治理、平安校园建设、消防安全管理相关问题进行研讨，坚持问题导向，着力破解发展难题。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
10.针对“部门议事决策效率不高。部（处）务会谋大事、议大事作用发挥不够，效率不高，议事决策没有形成闭环机制。2021年全年召开了10次部（处）务会，设置议题32个，其中，直接传达上级会议精神和听取科室工作汇报议题19个，占比59.4%，对具体工作的细致研究和落实部署还存在不足。2021年4月13日部（处）务会讨论启动修订《校园消防安全管理规定》，至今尚未完成”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是优化工作督办机制。强化部（处）务会谋大事、议大事作用发挥，优化会议时间和会议议程，突出对具体工作的研究和部署，加大对工作落实情况的督办力度。在9月18日部（处）务会上明确将“定期督办工作落实情况”设置为专门议题，落实“中期提醒”和“限期督办”机制。在10月20日、11月22日召开的部（处）务会上，均对近期学校党委决策部署、上级文件会议要求和部（处）务会决定的相关工作进行督办，并对未按期完成的工作提出整改意见。
二是狠抓工作限时落实。紧跟学校机构改革工作，迅速厘清学校各单位消防安全责任体系，完成《消防安全管理规定》修订工作，于10月24日经校长办公会审议通过印发全校，有力提升学校消防安全管理的精细化、科学化、规范化水平。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
11.针对“部门议事决策效率不高。内部运行机制不畅，条条式管理，科室相互协作、沟通反馈缺乏，专项业务的归口管理不清晰，在车辆入校管理工作流程上存在多科室分工交叉，造成工作开展效率不高”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是完善内部运行机制。梳理部门内部工作职责和任务分工，明确专项业务归口管理科室及分管领导，优化车辆入校管理工作流程，明确“首问负责到底”要求，切实提升管理服务效能。探索“条块结合”管理模式，加强科室建沟通协作，抽调各科室相关人员组建“校园交通综合治理工作专班”，统筹做好校园交通综合治理工作；打破科室壁垒，组织开展治安、交通、消防联动安全检查，提高工作效率，畅通内部运行。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
12.针对“部门议事决策效率不高。构建科学高效的联动工作体系不到位，与相关职能部门协同开展工作的意识不强，对二级单位安全稳定工作的指导不到位，对‘做什么’‘如何做’‘做成什么样’缺乏清晰的标准和要求”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是加强组织体系建设。修订完善学校党委《安全稳定工作责任制实施办法》，推动构建“纵到底、横到边、全覆盖”工作体系，督促指导全校二级党组织建立健全安全稳定工作组织体系，督促指导各管理机构、服务保障及辅助机构落实相应安全稳定工作职责，推动构建“纵到底、横到边、全覆盖”的安全稳定工作格局。
二是加强工作标准化建设。在修订完善维稳处突、治安防范、交通管理、消防管理等专门领域安全管理制度基础上，面向全校各二级党组织编制科学、合理、可操作的安全稳定工作指南。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
13.针对“在构建学校‘大安全’格局中发挥作用不到位。领导班子紧抓自身建设不到位，缺少对新任干部能力提升、业务衔接、促进融合的主动工作机制，班子履职能力尚有不足；对部门内部队伍建设和相关业务培训投入不足，安保队伍管理不到位，巡视期间发现，在上下学高峰期有巡逻队员在繁忙交通路口边打电话边开巡逻车的情况发生”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是加强班子自身建设。9月27日召开班子会，专题研究班子自身建设，班子成员围绕思想建设、能力建设、队伍建设等开展研讨，进一步提升班子履职能力。
二是抓好安保队伍建设。加强保卫干部和安保队伍建设管理，按照“对党忠诚、纪律严明、服务师生、保障安全”总要求抓好日常教育，以准军事化标准开展队列动作、防暴器械、交通指挥、消防技能等培训演练69次，提升安保队伍整体素质。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
14.针对“在构建学校‘大安全’格局中发挥作用不到位。落实安全稳定主责监督不到位，对安全专干队伍建设不够重视等问题，深入二级单位督导制度落实不够，推进二级单位风险隐患排查整治的闭环管理和信息反馈机制不到位，安全稳定工作失责追责机制不健全，缺少主动发现问题、解决问题的机制，西部校区地下停车场消防隐患问题，师生多次反映，尚没有得到解决”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是加强队伍建设。在9月18日、11月9日分别聚焦防范电信网络诈骗、校园消防安全管理等工作重点难点问题，先后2次组织二级单位安全专干开展业务培训，有效提升安全专干队伍能力素质。
二是强化主责监督。聚焦重要敏感时间节点，面向各二级党组织和相关职能部门开展安全稳定工作专项督导提醒87次，进一步督促各单位加强风险隐患排查整治工作的闭环管理。
三是完善相关制度。修订完善学校党委《安全稳定工作责任制实施办法》，进一步明确二级党政领导班子安全稳定工作责任，梳理优化相关职能部门工作职责，细化完善追责问责条款，于11月29日党委常委会审议通过印发全校，进一步推动安全稳定工作责任落实。
四是及时消除隐患。组织保卫干部、志愿消防队、消防维保人员对西部校区地下停车场消防安全隐患开展专项排查，对损坏的消防设施设备进行集中维修更换，及时消除消防安全隐患。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
15.针对“在构建学校‘大安全’格局中发挥作用不到位。师生安全教育实效性不够。仅以发布安全提醒、微信公众号推广等形式进行大水漫灌式教育，安全宣传教育成效不显著”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是推出浸入式安全教育服务。坚持主动服务，面向两地三区师生开展安全教育培训演练50余场、31000余人次，微信公众号发布安全提醒205期，视频号、抖音号发布原创安全教育片9部，向师生发送安全提醒短信近6万条；推出上门服务，班子成员带队，组织全体保卫干部和骨干安保队员、学生平安志愿者，深入54栋宿舍楼、10000余间寝室做好“点对点”安全宣传教育，联合公安机关驻校民警开展“一对一”反诈预警劝阻225人次；开展全覆盖服务，在42组快递柜、54栋楼宇入口、223个公共卫生间、10000余间宿舍门张贴“反诈贴士”，在3个食堂、14个校车站点、260余个公共教室播放“反诈宣传片”，推动安全宣传抬头可见、深入人心，“反诈宣传服务”获评年度“十大方便师生举措”。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
16.针对“主动解决师生关注的痛点难点问题不够有力。在师生高度关注的自有电动自行车治理工作中政策执行不坚决，对不同阶段、不同风险的主动应对举措思考不深入、准备不充分，一定程度上存在‘不会为’问题。治理过程中存在畏难情绪，缺乏动真碰硬的决心，遇到矛盾绕道走，有部门教职工反映‘针对非机动车不文明驾驶治理开展过一段时间，效果还可以，后来不知道为什么突然就叫停了’‘具体原因不清楚’”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是提升“精细管理”水平，做好校园交通综合治理。统筹交通秩序综合整治，制定校园交通综合治理方案，成立校园交通综合治理工作专班，一体推进机动车、非机动车、行人交通秩序综合整治，处置违规机动车900余台次，提醒劝阻违规非机动车驾驶人4200余人次，曝光交通违规行为7期、238台次。完成自购电动车清理整治，秋季学期开学前，实现3200余台师生自购电动自行车全部“清零”。加强共享电动自行车监管，引进投放2000台共享电动自行车，规划停车点位38个，做好车辆号牌办理、定点停放、限速设置和超速提醒；招募师生交通秩序监督志愿者，加强共享电动自行车运维监督。做好“僵尸车”回收处置，累计清理废弃无主机动车10台、自行车820台、电动自行车330台，有效释放被长期占用的停车资源。
截止到2023年11月，问题所涉及相应限期整改举措均已完成，该问题已完成整改并将长期坚持。
17.针对“对党风廉政建设重视不够。主要负责人对班子成员履行‘一岗双责’的情况缺少督促和指导，近3年都未将党风廉政建设专题列入部门年度工作要点”的问题，重点从以下方面进行整改。
一是加强班子“一岗双责”督导。9月27日召开班子会，聚焦履行“一岗双责”情况进行专题研究。
二是加强部门党风廉政建设。8月27日召开部（处）务会，将党风廉政建设作为专题列入部门年度工作要点，对下半年党风廉政建设进行专题研究部署。
截止到2023年11月，问题所涉及相应长线整改举措均已取得标志性阶段成果，该问题已完成整改并将长期坚持。
综上，截止到2023年11月，巡视反馈指出的17个问题所涉及24项限期整改举措均已完成，9项长线整改举措均已取得标志性阶段成果，全部问题已完成整改并将长期坚持。
三、巩固深化巡视整改成果，推动安保事业高质量发展
党委保卫部（保卫处）将以本次巡视整改为契机，继续对标对表党中央要求，聚焦学校第十四次党代会任务和学校党委决策部署，强化问题意识，坚持问题导向，忠实履职尽责，建立长效机制，不断巩固深化巡视整改成果。
（一）提高政治站位，强化思想武装
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、助力发展。
（二）扛起政治责任，提升治理能力
坚决扛起维护校园安全稳定政治责任，进一步增强整体观念、系统思维、大局意识，加强形势综合研判，强化校园安全保卫，创新服务师生举措，聚焦事业发展和师生期盼，主动服务，上门服务，积极谋划解决方法，让巡视整改成果真正惠及师生。
（三）强化政治担当，推进“一融双高”
落实全面从严治党主体责任，加强班子自身建设，着力发挥政治功效，重点围绕强化担当作为和服务保障能力，强化思想武装和能力培养，深入研究学校“大安全”工作思路举措，努力为学校事业高质量发展保驾护航、贡献力量。
